Wir suchen
Schlosser (m/w/d)
Höltinghausen
Einsatzort
Industrie
Fachbereich
Vollzeit
Anstellungsverhältnis
ab sofort
Eintrittsdatum
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Für unseren Kunden in Höltinghausen (Emstek), einem Unternehmen aus der Tiernahrungsherstellung, sind wir mit der Suche nach einem Schlosser (m/w/d) zur festen Anstellung beauftragt worden.
- Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an komplexen Produktionsanlagen
- Behebung von Störungen nach Anweisungen und Dokumentation
- Herstellung von Werkstücken und Bearbeitung von Blechen
- Anfertigung von mechanischen Komponenten durch sägen, schweißen, bohren und schleifen
- Rohrleitungsbau
Das bringen Sie mit
... als Schlosser (m/w/d):
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Schlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare erfolgreich abgeschlossene Qualifikation
- Sie sind im Besitz von Schweißscheinen für Elektro-WIG und ggfs. für Autogenschweißen
- Sie besitzen technisches Sachverständnis
- zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Sie sind teamfähig und belastbar
Viele gute Gründe für abakus
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vermittlung in ein angesehenes Unternehmen. Seriosität und Qualität stehen für uns an erster Stelle.
Zudem bieten wir Ihnen eine kompetente Beratung in Hinblick auf Ihren zukünftigen Job als Schlosser (m/w/d) in der Tiernahrungsherstellung.
Wir verstehen uns gleichermaßen als Partner unserer Bewerber (m/w/d), unserer Mitarbeiter (m/w/d) sowie unserer Kundenunternehmen – ganz gleich, ob die direkte Personalvermittlung, die klassische Arbeitnehmerüberlassung oder die Projektarbeit der Weg ist, den Sie gehen möchten.
Ein starkes und kompetentes Team berät und betreut Sie gerne bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung oder nach kompetenter Unterstützung für Ihr Unternehmen. Wir verfügen über das Know-how in der Personalberatung und Personaldienstleistung sowie über die Kontakte in die verschiedensten Branchen.
Nutzen Sie diesen Vorteil für sich !
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Attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld
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Flache Hierarchien
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Regelmäßige Fortbildungen
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Soziale Verantwortung (CSR)
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Angenehmes Arbeitsklima
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Mitarbeiterveranstaltungen
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Ausführliche Einarbeitungszeit
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