Wir suchen
München / Osten
Einsatzort
IT Administration
Fachbereich
Vollzeit
Anstellungsverhältnis
ab sofort
Eintrittsdatum
Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job
Im Auftrag eines Dienstleisters für europäische Unternehmenszertifizierungen suchen wir ab sofort einen Systemadministrator (w/m/d). In der Funktion als Systemadministrator warten auf Sie spannende Projekte und Sie sind parallel für die Wartung der Website verantwortlich.
- Installation, Konfiguration und Support von IT-Infrastrukturen sowie Administration, Überwachung und Wartung der System
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Hotline und Beratung für interne Mitarbeiter und ggf. auch für Kunde
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung als Systemadministrator (w/m/d) in der IT-Administration
- Fundierte Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Windows-Betriebssystemen
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Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit entsprechend sehr guten Deutschkenntnissen (Mindestanforderung C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
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Hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise
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Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
Viele gute Gründe für abakus
Sie suchen? - Wir bieten!
München ist die Stadt, die alles vereint. Sie zählt nicht nur zu den beliebtesten Städten Europas, sie ist auch Anziehungspunkt für alle Kulturinteressierten, ist wirtschaftlich erfolgreich und seit Jahrzehnten Magnet für die High-Tech- und Medienbranche sowie für Banken, Versicherungen und verschiedenste Dienstleistungsunternehmen.
Die Münchner Niederlassung des bundesweit tätigen Unternehmens abakus Personal steht seit 1998 mit namhaften nationalen und internationalen Unternehmen in Kontakt und kennt genau deren Anforderungen. Wir bieten Personaldienstleistungen in den Bereichen kaufmännische Mitarbeiter, Hochschulabsolventen, Fach- und Führungskräfte, Ingenieure sowie IT-Fachkräfte an.
Zu den Angeboten von abakus Personal gehören neben der klassischen Arbeitnehmerüberlassung auch die direkte Personalvermittlung sowie eine Kombination aus beiden Vermittlungsformen.
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Attraktive Vergütung
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Flache Hierarchien
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Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Sehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
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Angenehmes Arbeitsklima
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Mitarbeiterveranstaltungen
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Ausführliche Einarbeitungszeit
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Soziale Verantwortung (CSR)
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Regelmäßige Fortbildungen